informations générales
Vous êtes bénéficiaire du RSA. Toute candidature sans expérience ASH en EHPAD et sans mention ÉLIGIBLE AU PEC ne sera pas traitée
Missions :
- Servir les Petits Déjeunés dans certains étages avec l'aide des soignants
- Nettoyer le restaurant principale
- Nettoyer certaines parties communes
- Nettoyer les escaliers
Travaille en Semaine du Lundi au Vendredi
Horaires : de 7H -15H ( avec 1h de pause de 11h30 à 12h30)
Il faut apprécier le contact avec les personnes âgées et travailler en équipe
Activité et compétences de base
Placé(e) sous la responsabilité d'un membre de l'encadrement Hébergement selon l'organigramme défini dans l'établissement, l'ASH a pour mission générale, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, d'assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, de participer au service des repas, et de manière plus large de participer à la vie de l'établissement.
L'Agent de Service Hôtelier (H/F) :
- Doit mettre toute sa compétence et son engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité.
- Respecte les valeurs du Groupe ACPPA.
Les missions principales synthétisées, ci-après, font l'objet de directives détaillées en établissement (fiches de tâches) pour guider le salarié dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées.
Entretien et hygiène des locaux
-Maintenir un environnement propre afin d'offrir un confort et un accueil agréable aux résidents et à leur proches :
-Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,
-Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement,
-S'assurer de l'entretien et de la fonctionnalité des matériels à disposition et signaler toute anomalie au Responsable Entretien ou au responsable hiérarchique.
-En situation de risque (épidémie, résidents contaminés, ), se rapprocher de sa hiérarchie et se conformer aux procédures internes.
Activités hôtelières
-Participer au service des repas en fonction de l'organisation de l'établissement et en collaboration avec l'équipe soignante et de cuisine.
-Veiller au confort du résident pendant le repas, au respect de ses goûts et à son accompagnement.
Transmission-Traçabilité
-Transmettre et alerter les équipes soignantes pour toute situation à risque pour le résident. Cette transmission sera tracée, le cas échéant, dans le logiciel métier.
-Participer, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, à l'exécution et à la traçabilité des tâches qui lui sont confiées.
-Faire inscrire toute anomalie technique dans le cahier du Responsable Entretien.
Dans le cadre du travail de nuit, les spécificités de la mission sont détaillées dans la note PERS GRA 344 dont l'Agent de Service Hôtelier a eu connaissance, en particulier :
-Veiller au respect du repos des résidents tout en assurant leur confort et leur sécurité.
-Apporter aux résidents présence et réconfort.
-En cas d'urgence, se référer à la procédure d'alerte mise en place dans l'établissement.
La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :
- Capacité à travailler en équipe,
- Esprit de solidarité,
- Courtoisie, écoute et bienveillance,
- Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,
- Sens de l'organisation,
- Discrétion.
Ne répondre que vous avez déjà travaillé en EHPAD et bien indiquer si vous êtes éligible aux contrats PEC et bénéficiaire du RSA.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Servir les Petits Déjeunés dans certains étages avec l'aide des soignants
- Nettoyer le restaurant principale
- Nettoyer certaines parties communes
- Nettoyer les escaliers
Travaille en Semaine du Lundi au Vendredi
Horaires : de 7H -15H ( avec 1h de pause de 11h30 à 12h30)
Il faut apprécier le contact avec les personnes âgées et travailler en équipe
Activité et compétences de base
Placé(e) sous la responsabilité d'un membre de l'encadrement Hébergement selon l'organigramme défini dans l'établissement, l'ASH a pour mission générale, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, d'assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, de participer au service des repas, et de manière plus large de participer à la vie de l'établissement.
L'Agent de Service Hôtelier (H/F) :
- Doit mettre toute sa compétence et son engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité.
- Respecte les valeurs du Groupe ACPPA.
Les missions principales synthétisées, ci-après, font l'objet de directives détaillées en établissement (fiches de tâches) pour guider le salarié dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées.
Entretien et hygiène des locaux
-Maintenir un environnement propre afin d'offrir un confort et un accueil agréable aux résidents et à leur proches :
-Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,
-Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement,
-S'assurer de l'entretien et de la fonctionnalité des matériels à disposition et signaler toute anomalie au Responsable Entretien ou au responsable hiérarchique.
-En situation de risque (épidémie, résidents contaminés, ), se rapprocher de sa hiérarchie et se conformer aux procédures internes.
Activités hôtelières
-Participer au service des repas en fonction de l'organisation de l'établissement et en collaboration avec l'équipe soignante et de cuisine.
-Veiller au confort du résident pendant le repas, au respect de ses goûts et à son accompagnement.
Transmission-Traçabilité
-Transmettre et alerter les équipes soignantes pour toute situation à risque pour le résident. Cette transmission sera tracée, le cas échéant, dans le logiciel métier.
-Participer, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, à l'exécution et à la traçabilité des tâches qui lui sont confiées.
-Faire inscrire toute anomalie technique dans le cahier du Responsable Entretien.
Dans le cadre du travail de nuit, les spécificités de la mission sont détaillées dans la note PERS GRA 344 dont l'Agent de Service Hôtelier a eu connaissance, en particulier :
-Veiller au respect du repos des résidents tout en assurant leur confort et leur sécurité.
-Apporter aux résidents présence et réconfort.
-En cas d'urgence, se référer à la procédure d'alerte mise en place dans l'établissement.
La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :
- Capacité à travailler en équipe,
- Esprit de solidarité,
- Courtoisie, écoute et bienveillance,
- Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,
- Sens de l'organisation,
- Discrétion.
Ne répondre que vous avez déjà travaillé en EHPAD et bien indiquer si vous êtes éligible aux contrats PEC et bénéficiaire du RSA.
